MOBILISER

Votre stratégie carbone ne se déploiera pas toute seule.

Vous avez mesuré votre empreinte. Vous avez identifié des leviers d’action.

Peut-être avez-vous même construit votre trajectoire.

Mais pour transformer réellement l’organisation, une étape reste essentielle :

embarquer celles et ceux qui vont devoir la faire vivre.

Car une démarche carbone comprise par quelques experts reste… une démarche de quelques experts.

Comprendre, c’est créer l’adhésion.

Former, c’est créer la capacité d’agir.

Faites du carbone un sujet partagé, pas réservé aux expert·es.

Une stratégie climat ne se transmet pas avec un PowerPoint.

Il faut créer l’appropriation.

C’est précisément là qu’un outil pédagogique et collaboratif comme la Fresque du Bilan Carbone® prend tout son sens.

Vous voulez créer et animer votre propre Fresque ?

Passez de participant à animateur.

Comprendre un outil est une chose.

Savoir le faire vivre auprès d’un groupe en est une autre.

La formation :

CRÉATION ET ANIMATION DE LA FRESQUE DU BILAN CARBONE®

permet de développer les compétences nécessaires pour préparer et animer une Fresque, mais également pour l’adapter aux besoins spécifiques d’une organisation et aux différentes parties prenantes auxquelles elle s’adresse.

Vous apprendrez à…

  • CONSTRUIRE une Fresque adaptée à votre contexte.
  • PRÉPARER une animation cohérente avec vos objectifs.
  • ANIMER un atelier collaboratif autour des données du Bilan Carbone®.
  • ADAPTER votre discours aux profils et aux métiers présents.
  • FAIRE PARTICIPER plutôt que simplement transmettre de l’information.
  • FAIRE ÉMERGER les échanges qui permettent de passer de la compréhension à l’action.

Vous voulez déployer la Fresque à plus grande échelle ?

Un atelier sensibilise.

Un déploiement transforme une organisation.

Former quelques collaborateurs est une première étape.

Mais lorsqu’il faut toucher plusieurs équipes, plusieurs métiers ou plusieurs sites, de nouvelles questions apparaissent :

  • Comment organiser le dispositif ?
  • Comment créer et gérer les ressources nécessaires ?
  • Comment assurer une expérience cohérente d’un atelier à l’autre ?
  • Comment structurer le déploiement dans le temps ?
  • Comment faire de la Fresque un véritable outil au service de la démarche carbone de l’entreprise ?

La formation DÉPLOIEMENT DE LA FRESQUE DU BILAN CARBONE® proposée par l’IFC.D vise précisément à apprendre à créer et à gérer les ressources nécessaires au déploiement de la Fresque du Bilan Carbone® au sein d’une organisation.

FAQ

Comment mobiliser ses collaborateurs autour d’une démarche carbone ?

Mobiliser les collaborateurs autour d’une démarche carbone suppose de leur permettre de comprendre les enjeux, de relier les émissions et les leviers d’action à leur activité, puis de créer les conditions de leur participation. Des formats collaboratifs comme la Fresque du Bilan Carbone® peuvent être utilisés pour sensibiliser les équipes et créer un langage commun avant d’aller vers des formations plus spécialisées.

Qu’est-ce que la Fresque du Bilan Carbone® ?

La Fresque du Bilan Carbone® est un atelier pédagogique collaboratif basé sur les données du Bilan Carbone®. Elle peut être utilisée pour aider des participants à mieux comprendre une démarche carbone et ses enjeux. L’IFC.D propose notamment une formation permettant d’apprendre à créer et animer une Fresque adaptée aux besoins d’une organisation.

Comment devenir animateur ou animatrice de la Fresque du Bilan Carbone® ?

L’IFC.D propose une formation dédiée à la création et à l’animation de la Fresque du Bilan Carbone®. Elle vise notamment à apprendre à construire une Fresque adaptée aux besoins d’une organisation, à préparer son animation et à adapter le discours aux différentes parties prenantes.

Comment déployer la Fresque du Bilan Carbone® dans une entreprise ?

Le déploiement à plus grande échelle nécessite d’organiser les ressources et le dispositif permettant de multiplier les ateliers au sein de l’organisation. L’IFC.D propose une formation spécifique consacrée à la création et à la gestion des ressources nécessaires au déploiement de la Fresque du Bilan Carbone®.

Quelle différence entre sensibiliser et former ses équipes au carbone ?

La sensibilisation vise d’abord à faire comprendre les enjeux et à créer une culture commune. La formation vise à développer une capacité à réaliser une tâche ou exercer une compétence : réaliser un Bilan Carbone®, animer une Fresque, construire une trajectoire climat ou piloter une démarche, par exemple.

Peut-on organiser une formation carbone en intra-entreprise ?

Oui. L’IFC.D propose des sessions dédiées aux équipes et des formats intra adaptés aux enjeux de l’organisation.

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